Проверка на полиграфе

Иногда проверка на «детекторе лжи» — это единственный способ доказать или опровергнуть правдивость слов человека, а значит — подтвердить или снять с него обвинение. Подобные исследования проводятся не только в рамках раскрытия преступлений, но и в практике корпоративного следствия.

Не умаляя роль полиграфа как технического устройства, подчеркиваем, что 90% прикладной эффективности проверки обеспечивается исключительно профессиональным мастерством специалиста (эксперта).

Охранная организация «Рубеж-СТ» оказывает следующие услуги по полиграфическому исследованию:

Проверка кандидатов, принимаемых на работу;

Каким бы длительным не было собеседование с претендентом на Вашу вакансию, никогда не удастся выяснить компрометирующие кандидата факты биографии, если последний захочет их скрыть. Многие факты не могут быть вскрыты ни путем опроса его бывших работодателей, ни проверкой по различным базам данных. Заключение «по учетам не проходит» означает только то, что у человека не было конфликтов с правоохранительной системой, а предыдущий работодатель часто не хочет озвучивать, что он был обманут сотрудником или не узнал об этом. Единственно кто знает о кандидате все – это он сам! Вот почему полиграф превосходит остальные методы выяснения истины и сможет дополнить проводимые у Вас кадровые проверки.

Периодические проверки работающего персонала;

Исследования на полиграфе позволяют выявить факты:

• Служебной нечестности;
• Деятельности в пользу конкурентов;
• Получения взяток различными способами;
• Получения дополнительного дохода с использованием своего служебного положения;
• Фальсификации служебных документов в ущерб работодателю;
• Совершения различных действий в ущерб фирме.

Также проверки проводятся при служебных расследованиях:

• Участие в хищениях;
• Подделка документов;
• Утечка конфиденциальной информации и т.д.
• Проверки при происшествиях;
• Психофизиологическая экспертиза.